■第412段　上司の仕事とは
　（テーマ　従業員をうまく仕切る）　平成２２年５月１７日

●「成功は部下のお陰、失敗は自分の責任」

　上司の仕事とは、部下の給料や賞与を上げ、昇進など含めたキャリア形成を支援することである。それゆえ、まずは「成功は部下のお陰、失敗は自分の責任」と考えるような上司でないと組織の力を生かすことができない。

　たとえば、チームの営業成績が伸びないことを悩む上司は多いが、「部下はまったく使えない。オレが動かないと数字が出ないんだよ」というのはダメ上司である。一方、良い上司は部下に同行し、お客さんに出向いて挨拶をし、交渉の後押しをし、発注できたら、「チームの成果です」といえる人だ。

●どのように部下の指導するか

　さらに上司になったら、部下を踏み台にするのではなく、部下の踏み台になるぐらいの意識を持たなくてはならない。良い上司は、自分が行えば1分でできる仕事を部下に任せ、10分以上かかっても、「ありがとう」といえる人。こうしたことをくり返していくことで部下を育てることができる。

　文責　山田　咲道　公認会計士・税理士
　中央区の税理士　エース会計事務所　会社設立できる公認会計士　東京都

（一言）

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