■第545段　新しい観点の事業を楽しむ
　（シリーズ　心知体を究める）　平成２８年１月４日

●社員に自己実現の場を作る

　会社として株式投資を始めたくても体制が追いつかず、自分一人ではなかなか着手できなかった。どのくらいで売りぬくか損切りするか、株の売買やメンテナンスを任せられるくらい能力が高い、優秀な職員が入って初めて、この試みをやれるようになったのだ。仕切るのは大変だったが、５１歳にして始めた「いやがらせ事業」は新しい観点の事業だから楽しい。

　株主総会は会社のいちばん基本的な機能である。意見を言うことは、社会的に認められた権利、活動である。社員一人ひとりにとって、「この銘柄は有望」「これはもう魅力がないのでは？」など意見を言いあい、発散し、評価してもらう場ができる。万が一、株を持っている企業が不祥事を起こせば、訴訟当事者になって株主代理訴訟を起こすこともできるのだ。
　購入している銘柄はみな、事務所からタクシーで行ける範囲の企業のものだ。これからさらに、戦略的に買っていく。ポートフォリオもできているし、業績が安定していれば配当が入ってくる。配当がものすごくよければ、それだけで従業員に給料を払えるようになるかもしれない。

●人が育てば自動的に仕事は来る

　そして、繰り返すようだが、いちばんの魅力は従業員の教育にもなり、相手先の会社をよくする原動力にもなるということだ。自分が上場会社の役員だったからこそわかることで、これが私の付加価値である。その付加価値を現実の世界に落としていく体制がようやく整ったということだ。周囲の人から見ればスケールの小さい大した仕事ではないかもしれないが、やり始められたことが大きい。

　エース会計事務所は他の事務所と違う、多くのすばらしい価値を持っている。そして、これから生まれる新しい局面、たとえば、事務所の引っ越しなど、あらゆる機会をチャンスととらえて新しい価値を作り続けていく。

　文責　山田　咲道　公認会計士・税理士
　中央区の税理士　エース会計事務所　会社設立できる公認会計士　東京都

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